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肖岷麵對一個新的辦公環境心情特彆好，他宣佈開會研究新的辦公環境事務。

這次會議還特彆邀請一樓的老魏，另有原河東幾位村民參加。

這些人被邀請到三樓會議室，加上肖岷公司這邊的八個人，會議室一共是19人。

等大家坐好後，肖岷站在會議桌一頭對眾人說：

“鹿璟村河東的鄉親們，你們是幸運的，隻因你們當初在河東有了房子。

我今天對你們說這些，不是以你們已經得到的那些為幸運，公司目前要招聘一些年輕才俊，你們家中子女，有大學或以上學曆的，或者有專業技能的，目前公司要招聘20名。

但有的職務需要上崗培訓。這是前期給你們子女的優惠，等項目落成後還有大批招聘，你們家中冇有適合的子女也可以介紹親戚家的。”

以上招聘年輕新員工的想法是肖岷臨時產生的，事先也冇告訴公司的人，但公司的人也不覺得突然，因為目前特彆需要人員。

肖岷公佈招聘事宜後，那些橋東村民都內心歡喜，他們有的子女已經大學畢業了，冇有合適的工作在家閒著。

當時就有村民要為子女報名，肖岷笑著對他們說：“不用急，開完會你們都去一樓大廳報名，我下麵還有事要說。”

肖岷把騷動的村民安撫下後，他繼續說：

“接下來我要說的是非常重要的事，公司成立食堂，地點就在一樓北側那個房間。

你們橋東鄉親中有會做飯做菜的，可以應聘廚師，我們需要兩名廚師，廚房整個事務都負責起來，工資每個月6000元，公司為你們交社保，年底5萬獎金。”

肖岷宣佈完這件事後，那些村民又是一陣議論，怎奈這屬於技術工種，雖然大家羨慕這個工資待遇，但不是誰都做得來的。

這時大家都看向一個人，這人是橋東村民劉道江，他可是村裡會做飯菜的技能其中之一，誰家有大事小情的都請他去做菜。

肖岷看大家都在看這人，他就主動問劉道江：“這位大叔貴姓？我看大家都看你，你是不是有這個技能啊？”

劉道江看肖岷主動問他，有點受寵若驚的馬上站起來說：“肖老闆，我叫劉道江，我是會做些菜，也是祖輩留下一點手藝，可都是給我們村裡人做菜，讓我給公司做菜怕我的手藝拿不出手。”

聽了劉道江這些話，肖岷內心很欣賞，這個40多歲的男人穿著打扮很乾淨，又這麼謙虛，應該是不錯的人選。

“我們公司隻是一個內部食堂，也不是什麼大酒店，這樣吧，你先應聘下來，給我們做三天飯試一下，如果行就長期聘用你為公司食堂廚師。”

肖岷冇有挑剔他，主動幫他做了選擇，劉道江感激的連連點頭說：“好好，肖老闆感謝你不嫌棄，那就讓我試試吧！”

肖岷對他點點頭，然後又對那些村民說：“還缺一位廚師，你們誰能推薦介紹一位。”

這時有一位60多歲的大媽說了話，“肖老闆，我有個兒子在技校學的廚師，正在鎮裡一個酒店學徒練手呢，不知可不可以來公司食堂？”

“噢？他學徒多長時間了？”肖岷感興趣的問。

那村婦回答：“學一年半了，他師傅說的三年出徒。”

肖岷聽了大笑道：

“哈哈！可以，來咱們這一年就出徒了，跟咱們這位村裡師傅學，學徒期間月工資4000元，年底獎金1萬，等學成之後工資待遇和劉師傅一樣，也交社保。”

村婦聽了簡直不敢相信，剛纔她隻是試探的問一下，兒子在外學徒很辛苦，每個月隻給1500元徒工費，其實自己兒子已經能做好多菜了。

“肖老闆，那就太謝謝你了！我這就打電話讓他回來。”她說完快步走出會議室打電話去了。

落實了食堂廚師問題，肖岷覺得公司內部的事情不適合在這個會說，這決定散會了。

散會後，肖岷讓柳緣帶著一個財務人員，在一樓大廳前台做招聘報名工作。

讓那些村民把在家裡的子女都叫到這裡直接麵試，報名的子女不在家的立刻通知他們回來，三天內必須到公司麵試，過期名額失效。

通過這些村民的宣揚，橋東16戶人都過來了，他們在大廳裡排隊報名，但是村裡有大學學曆的畢竟有限，勉強報了8個人。

但是這些村民都是鹿璟村的，橋西還有他們很多親戚，剩餘的名額他們就為親戚家子女報了。

因此這事也驚動了橋西的村民，好多青年聽說這事都主動自己前來，因為名額有限，他們還到處托人找關係，找那些認識公司的人前來說話。

但是肖岷辦事是有原則的，名額先給橋東村民子女用，剩餘的名額可以給橋西子女。

很快一大群青年男女都集聚在公司大廳內，上了年紀的村民都把地方讓給孩子們，他們走出辦公樓外邊等候訊息。

肖岷看到柳緣和財務韓瑩有些忙不過來了，他就讓黃經緯和沙莎過來幫忙，二人加入報名工作，這才使工作有序進行下去。

食堂那邊也在忙著，阿玳和兩名村民去鎮裡采購廚具桌椅和食材等，劉道江帶著幾個村民在收拾廚房。

公司大廳這邊經過兩個多小時的麵試篩選，終於選夠了20人，11名女青年，9名男青年，有兩女一男3名青年被選入財務，先有老員工帶領培訓。

前台四個女青年，兩人一組黑白兩班倒，她們都有公司前台的經驗。

項目部由黃經緯任部長，沙莎任項目經理，讓他們二人親自挑選兩個人加入項目部，也是先期讓他們二人培訓，加上總公司今晚還冇到達的另外兩人，項目部一共是6人了。

後勤部分了兩個男青年，等總公司派的兩位骨乾到了後成立後勤部。

陳航在剩下的9個人中，又選了4名計算機網絡的專業青年，他任資訊組的組長。

剩下的5個人都是文科專業，肖岷把他們分配在會議記錄檔案整理3人，他們也負責會議期間的所有服務工作。

另外兩人分配在公司的檔案室，負責檔案管理和材料列印影印等。

新招聘的20名人員，很快就被公司各個職務崗位吞併了，他們的工資待遇有些是試用期，有些有工作經驗的是正式錄用，年薪待遇都比玉安縣其他公司高兩倍多。

此舉讓這些青年熱血沸騰，都暗自竊喜並心中立誓要乾出一番成績來。

另外肖岷又讓柳緣招聘了六名保潔，當然這些保潔人員都是來自村裡的一些村民，基本都是四五十歲年齡的。

這些青年都被公司任職後，他們的父母親戚才放心的散去，那些冇有被名額錄用的，肖岷告訴他們，等項目建成了還會招大批人員。

阿玳在晚飯時間前，從鎮裡就回來了，後麵帶著一輛拉著餐具的車，眾人把餐具卸下車來，還有一個大型的餐桌要組裝起來。

鬆濱市公司那邊派來的4名公司人員也到了，他們先去辦公樓自己的部門熟悉環境和崗位。

到了晚飯時間，那些新招聘的年輕職員都各自回自己的家，本地的員工公司有規定，隻是特殊時候纔在公司用餐，如果忙的時候中午也可在公司用餐。

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